红安网消息  11月12日，黄冈市委常委、红安县委书记余学武主持召开全县考核工作专题会议，专题研究部署省、市对县（市、区）党政领导班子年度工作目标责任考核和全县乡科级领导班子年度工作目标责任考核工作。县长田胜辉等县领导参加会议。

会议原则同意2018年度全县乡科级领导班子考核方案。

余学武强调，考核工作是检验我们治理体系和治理能力现代化的一项重要标准，也是推动工作任务落实、干部履职尽责的有效制度保障。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全面担当起高质量发展的重任。

余学武要求，要高度重视考核工作，全面对接上级考核内容，把考核作为落实高质量发展、补短板的“助推器”。要坚持实事求是，绝不弄虚作假，着眼全局，加强上下沟通，让工作和发展成绩在考核中客观体现，做到颗粒归仓；要理清责任链条，压实牵头领导和牵头部门的主体责任，精准运用考核结果，旗帜鲜明地奖优惩劣，真正让干得好的“立起来”，让干得差的“动起来”，形成一种正面的工作导向；要科学统筹，密切配合，做到情况明、底数清，通过纵向比较，了解上级要求，通过横向比较查找自身短板和不足，学习经验做法，切实增强保位争位意识，营造比学赶超氛围。

田胜辉要求，要研究考核规则，明确考核时间，把握考核方法，加强横向比较，做好软件资料整理、数据统计上报和沟通衔接工作；要补短板强弱项，体现高质量发展要求，在绿色指标和收入指标上精准发力，实现争先进位。